THE JOB招聘岗位

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市场部副经理

招聘人数:1名
岗位职责:

1、协助经营部经理收集市场与行业的信息,收集本地区招标项目基本信息;

2、负责招投标市场开发,与潜在客户进行前期接触,取得项目信息和相关资料;

3、负责专项投标工作,负责招投标信息管理,组织有关人员进行投标;

招聘要求:

1、从事招投标工作五年以上,熟悉招投标业务流程;

2、大专及以上学历,工作认真细致,有责任心;

3、薪资待遇:面议

    E-mail: office@longyugroup.com
    联系电话:(021)65444582-811   陆主任

 

造价工程师

招聘人数:3名
岗位职责:

1、负责工程项目的造价预算、造价分析、工程结算等管理,有效控制工程造价;

2、审核工程项目预算与招标工程量清单,进行成本费用控制、合同管理;

3、参与项目工程招投标工作,了解与成本管理相关的招投标信息,并按合同进行成本管控。

招聘要求:

1、大专及以上学历,工程造价等相关专业;

2、5年以上建筑企业工程造价或成本管理经验,有造价员或造价工程师证书优先;

3、熟悉项目目标成本,动态成本管理;

4、薪资待遇:年薪10-18万(具体面议)

      E-mail: office@longyugroup.com
      联系电话:(021)65444582-811   陆主任
 

测量工程师

招聘人数:1名
岗位职责:

1、熟悉各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;

2、依照户外作业流程,进行户外测绘工作;

3、运用专业知识进行路桥工程施工测量及其他工程测量;

4、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理。

招聘要求:

1、大专及以上学历,从事过道路、市政工作相关工作经验;

2、5年以上现场测量工作经验,持有相应资格证书,经验丰富者优先;

3、熟悉掌握测绘工程方面的知识,熟悉使用各种测量仪器;

4、薪资待遇:年薪10-15万(具体面议)。

      E-mail: office@longyugroup.com
      联系电话:(021)65444582-811   陆主任
 

技术部副经理

招聘人数:1名
岗位职责:

1、掌握图纸、施工工艺、施工流程;

2、按照招投标流程和招标文件要求,独立编制技术标;

3、积极协调技术标编制过程中的问题,确保技术标文件所有实质性要求。

招聘要求:

1、具有5年及以上工作经验,有较强的制作技术标的经验和能力;

2、大学专科及以上学历,建筑工程类相关专业,有经验者优先考虑

3、熟悉使用办公软件,会使用PS、CAD等图形处理软件;

4、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细,有良好的责任心;

5、薪资待遇:年薪10-20万(具体面议)。

E-mail: office@longyugroup.com
联系电话:(021)65444582-811   陆主任
 

项目总工程师

招聘人数:2名
岗位职责:

1、处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题;

2、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定;

3、负责施工项目组织设计以及新技术、新工艺的审查。

招聘要求:

1、具有大专或以上学历,工民建、建筑工程等专业工程专业,具有工程师或以上技术职称;

2、具备企业施工技术管理、项目管理、企业管理的理论知识及实践经验,

3、熟悉建筑施工企业技术管理的特点和流程;

4、具有5年及以上施工现场技术管理经验;担任过2个及以上项目技术部经理。

5、薪资待遇:年薪15-20万(具体面议)

      E-mail: office@longyugroup.com
      联系电话:(021)65444582-811   陆主任
 

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